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Bienestar Institucional


Antecedentes


De acuerdo a la ley 30 de 1992 los programas que ofrece Bienestar deben estar ligados directamente a las funciones sustantivas de la Educación Superior y por lo tanto, deben generar condiciones óptimas en el desarrollo de la academia.

 

El Bienestar Institucional incluye el ofrecimiento por parte de la institución de espacios de esparcimiento, participación en actividades que garanticen el reconocimiento y el desarrollo cultural, la adquisición de habilidades artísticas  y  destrezas deportivas, el acompañamiento a los estudiantes en su adaptación a la vida universitaria, asesoría en créditos educativos,  atención en salud  integral y desarrollo humano; permitiendo que el proceso de bienestar sea un eje transversal en el desarrollo académico, científico, investigativo y de proyección social, aportando a la alta calidad de los programas académicos y a la formación Integral de los estudiantes, docentes y personal  administrativo.

Es innegable la importancia que hoy tiene dentro de una Institución de Educación Superior el Bienestar Institucional, ya que éste ha dejado de ser un simple apoyo de la acción administrativa, para convertirse en eje central del desarrollo integral de la comunidad institucional, esto significa que el Bienestar Institucional pasa de ser una actividad asistencialista, a una actividad sistemática, articulada e integrada a un tiempo productivo, creativo y formativo, tanto de la persona en todas sus dimensiones, como de la comunidad Institucional conformada por todos sus estamentos.

El proceso de Bienestar Institucional presenta un conjunto de políticas, principios, y estrategias que buscan brindar más y mejores beneficios en el campo socioeconómico, de la salud, el deporte, la cultura y el desarrollo humano. Bienestar es una de las instancias Institucionales que cobra cada vez mayor importancia dentro de la formación del ser, su sensibilidad, su cultura y su capacidad de convivencia.

 

La Institución cuenta con unas políticas de Bienestar institucional expedidas por el Consejo Directivo mediante el Acuerdo 09 de 2015, mediante el cual se definen y adoptan las Políticas y estrategias de Bienestar Institucional de la Institución Universitaria Colegio Mayor de Antioquia.